Deux offres de recrutement, une seule exigence : vous présenter le bon candidat
Pour Nexia RH, chaque entreprise est unique. Notre offre s'adaptera à votre réalité.
Un tarif sur mesure pour chaque mission
Chez Nexia RH, il n'existe pas de grille tarifaire rigide. Chaque prestation est calculée au plus juste, en fonction de la complexité du poste, du secteur, de la localisation et du niveau d'accompagnement choisi. Vous payez exactement ce dont vous avez besoin — ni plus, ni moins.
Quelle que soit l'offre choisie, vous bénéficiez de 10 ans d'expérience, des outils IA les plus performants du marché et d'un interlocuteur unique, réactif et pleinement investi dans votre recrutement.
Comment choisir la bonne offre ?
Le choix dépend essentiellement de trois facteurs : le niveau de risque que vous acceptez sur le recrutement, le temps que vous souhaitez consacrer aux entretiens et au suivi, et la criticité du poste à pourvoir.
Un poste opérationnel avec des critères clairs ? L'offre Sourcing peut suffir. Un poste à responsabilité ou en équipe ? L'offre Accompagnement sécurise davantage.
Quelque soit l'offre choisie, Nexia RH vous fera gagner un temps précieux et vous mènera des profils en phase avec vos besoins.
